2.面试程序。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。
报名结束后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。审查结果于2025年3月7日前告知报名人员。
1.确定面试人员名单。资格审查通过后，招聘人数与面试人数比例达不到1:3的，按实际应聘人数进行面试。报名人数超过20人的，增加面谈环节，按照面谈成绩从高到低的顺序最高按1:5的比例确定面试人选。比例内末位考生出现面谈成绩并列时，同时确定为面试人选。确定进入面试人员名单后，由中共来宾市委党校通过电话形式通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。
根据工作需要，中共来宾市委党校面向社会公开招聘事业单位后勤服务控制数人员，现将有关事项公告如下：
报名人员应仔细查阅报考岗位所需的资格条件，如实填写信息，提交报考申请。报名人员提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
面试当天，考生须提交本人身份证、毕业证、学历学位证、荣誉证书以及岗位要求其他资格条件等材料原件，经验证无误后才能进场面试。验证时，出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资。
3.报名材料包括：《中共来宾市委党校2025年公开招聘后勤服务控制数人员报名登记表》(见附件2)，身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书等相应材料。
本次招聘若无特别标注，年龄、工作年限等所涉及时间段的计算，均以2025年2月25日为截止日期，年限按足年足月累计。
9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。